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以劳动收入份额作为衡量企业收入分配的指标，利用2007—2021年中国A股上市公司数据进行实证分析发现，数字化转型降低了企业劳动收入份额。异质性分析表明，数字化转型对劳动收入份额的抑制作用在非国企、服务业企业、高融资约束企业中更为显著。机制分析表明，数字化转型通过产生资本偏向型技术进步效应、市场垄断效应以及内部控制强化效应降低了劳动收入份额。可见，企业数字化转型难以兼顾“效率”与“公平”，需优化再分配机制，避免因经济绩效的改善而导致收入分配恶化。
Abstract：[1]白重恩，钱震杰.劳动收入份额决定因素：来自中国省际面板数据的证据[J].世界经济，2010(12):3-27.
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基本信息:
DOI：10.19622/j.cnki.cn36-1005/f.2023.04.007
中图分类号:F49;F272.92;F832.51
引用信息:
[1]王希元,傅帆,陈明明.数字化转型对企业劳动收入份额的影响[J].金融与经济,2023,No.549(04):76-84.DOI:10.19622/j.cnki.cn36-1005/f.2023.04.007.
基金信息:
国家社会科学基金青年项目“基于双重资本深化的我国服务业劳动生产率提升路径研究”（20CJL025）
2023-04-15
2023-04-15